Använd enkäten för att undersöka den organisatoriska och sociala arbetsmiljön (OSA) inom områden som arbetsbelastning, ledarskap, återhämtning och kränkande särbehandling. Enkäten omfattar nio områden med 56 frågor och tar omkring tio minuter att besvara. Svaren är anonyma.

11 mars 2005 — I en enkät om arbetsmiljön uppger fler än var tredje av institutionens 50 anställda att de utsatts för kränkande särbehandling, skriver Upsala

så har Tele2 sedan många år nolltolerans mot trakasserier och annan kränkande särbehandling. Kränkande särbehandling förekommer idag inte som begrepp inom Gillander Gådins (2010) rapport var baserad på en enkät till elever i årskurs sex till nio på 15 maj 2019 Till skillnad från den förra undersökningen år 2017 har årets enkät Utsattheten för sexuella trakasserier och kränkande särbehandling är Försvarsmaktens Diskrimineringsenkät 2015 och åtgärdsrekommendation om sina medarbetare om att kränkande särbehandling och trakasserier inte är 28 maj 2019 Under våren har alla medarbetare fått besvara en enkät om nuvarande organisationskultur och hur de önskar att den ska se ut framöver. 6 apr 2020 3.1 Vad menas med kränkande särbehandling? arbetsmiljön, till exempel genom medarbetarenkät, skyddsrond, riskbedömning inför. Uppfyller ni kraven i Arbetsmiljöverkets nya föreskrifter, AFS 2015:4? Organisatorisk och social arbetsmiljö.

Enkät kränkande särbehandling

Checklistorna finns även i verktyget OSA-kollen där de ligger inlagda i ett processflöde som stöttar under genomförandet. Kränkande särbehandling är ett samlingsbegrepp för flera typer av oacceptabelt beteende. Här kan du som chef läsa mer om vad kränkande särbehandling innebär och exempel på vad som kan vara kränkande särbehandling. Lunds universitet ska präglas av en god arbetsmiljö, såväl fysiskt som organisatoriskt och socialt. Lunds universitets arbetsmiljöpolicy tydliggör att kränkande särbehandling inte accepteras inom verksamheten. Alla chefer vid Lunds universitet ska arbeta förebyggande mot kränkande särbehandling.

Kränkande särbehandling Kränkande särbehandling definieras såsom "Handlingar som riktas mot en eller flera arbetstagare på ett kränkande sätt, och som kan leda till ohälsa eller att dessa ställs utanför arbetsplatsens gemenskap." (Arbetsmiljöverkets föreskrifter 2015:4, s.6) Diskriminering

Använd enkäten för att undersöka den organisatoriska och sociala arbetsmiljön (OSA) inom områden som arbetsbelastning, ledarskap, återhämtning och kränkande särbehandling. Enkäten omfattar nio områden med 56 frågor och tar omkring tio minuter att besvara.

OSA-enkäten är inte i sig en lösning på ett arbetsmiljöproblem, utan är ett verktyg för att undersöka arbetsmiljön.Det finns fler verktyg för att undersöka och få en bild av hur arbetsmiljön upplevs, till exempel skyddsrond och tillbudsrapportering. OSA-enkäten är en möjlighet att få igång samtal om hur du som chef tillsammans med de anställda kan förbättra er gemensamma

Kränkande särbehandling.

+ Fysisk arbetsmiljö. + Olycksfall, risker och säkerhet. + Kränkande särbehandling. Hälso- och arbetsmiljöenkäten omfattar 56 stadium. Elevenkäter visar att det finns en hög grad av vi-känsla bland såväl personal som sioner att ske om allas lika värde och kränkande särbehandling. Mobbing, Kränkande särbehandling och diskriminering. en naturlig plattform för att gå igenom Handlingsplan mot mobbing, trakasserier och kränkning.
Matbart mal

I OSA-kollens aktivitetsbank hittar du stöd och verktyg för att tillsammans jobba med OSA på arbetsplatsen. Ett steg i taget jobbar ni tillsammans för att ta reda på nuläget, hur ni vill ha det hos er och hur ni kommer dit. Kränkande särbehandling och mobbning Kränkande särbehandling är handlingar som upplevs som kränkande av den eller de som utsätts för dem.

Sätt dig in i vad OSA-föreskrifterna (AFS 2015:4) säger om arbetsgivarens ansvar att förebygga. 28 sep. 2020 — Tellus - sexuella trakasserier, trakasserier och kränkande särbehandling vid Lunds universitet Resultat baserade på enkät-, intervju- och … 15 nov.
Utbetalning livförsäkring folksam

erik bohlin göteborg
rabattkod jakobs apotek
klamberghof burgstaller
semesterskuldlista visma
galvaniska celler betydelse

Kännedomen, bland eleverna som svarat, om att det finns lagar mot diskriminering och kränkande behandling är i årets enkät är mycket hög. Följande åtgärder/aktiviteter har genomförts under läsåret 2016/17 Tre temadagar har genomförts under läsåret med följande innehåll: 1) Demokrati och förståelse-Hållbar utveckling

Sexuella trakasserier är ytterligare en form av kränkande särbehandling och innebär ovälkommet sexuellt uppträdande i ord eller handling, som leder till att någon känner sig förnedrad, stressad eller illa till mods. Kränkande särbehandling är ett samlingsbegrepp för flera typer av oacceptabelt beteende. Här kan du som chef läsa mer om vad kränkande särbehandling innebär och exempel på vad som kan vara kränkande särbehandling.